Honorarium jest ustalane według: stawki godzinowej, ryczałtu oraz premii za sukces.
Wysokość honorarium jest wynikiem umowy, pomiędzy Klientem a Kancelarią. Jest ono ustalane w drodze negocjacji, poprzedzonych analizą nakładu pracy, złożonością sprawy, przewidywanym czasem trwania procesu lub oceną zasadności roszczenia Klienta.
Jako podstawę wyliczenia wynagrodzenia minimalnego radcy prawnego, przyjmuje się stawki minimalne, przewidziane w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych z 22 października 2015 roku.
Stawka godzinowa za np. konsultację w sprawie wynosi 250 PLN + 23 % VAT (307,50 PLN).
Konsultacja może odbyć się telefonicznie. W taki przypadku proszę o uiszczenie zaliczki na rachunek wskazany w zakładce Kontakt.
Honorarium ryczałtowe ustala się zazwyczaj wtedy, gdy, nie można przewidzieć z góry ilości godzin przepracowanych w danej sprawie. W takim przypadku, honorarium to zakładana ilość godzin pracy, przemnożona przez ustaloną stawkę godzinową.
W przypadku spraw sądowych, honorarium ustalane jest w oparciu o stawkę minimalną przewidzianą w rozporządzeniu Ministra Sprawiedliwości w sprawie opłat za czynności radców prawnych z 22 października 2015 roku.
Premia za sukces to dodatkowe honorarium Kancelarii
Wysokość premii zależy od charakteru sprawy, na co może mieć wpływ na przykład: złożoność sprawy, jej niepowtarzalności (braku orzecznictwa), długi okres prowadzenia przewidywane szanse powodzenia (niejednolite orzecznictwo sądów).
Stąd właśnie bierze się określenie „Premia za sukces”.
Ponieważ nie ma dwóch takich samych spraw, premia jest zawsze zależna od ustaleń między Klientem a Kancelarią.
Premia za sukces to zwykle procent wartości sprawy.